抓好“以病人为中心”和“以员工为中心”的文化，用“以员工为中心”推动“以病人为中心”。患者的满意，需要员工的满意为基础，满意的医务人员才能提供令患者满意的服务。不仅要提供医务人员公平、合理、激励性的薪酬，还应提供充足的发展空间，充分调动医务人员的积极性。

　　莆田市第一医院在这方面就做的非常好，他们已始终以妙手回春，舍己为人，服务周到，工作热情来服务人民。医院秉承“止于至善”为宗旨，以人为本，不断汲取新知识，权威专家组领队提供一流的优质医疗服务。

　　莆田市第一医院别名莆田市第一医院，于1959年成立，目前所在城厢区，院长姓名林秋泉，现病床数量610，年门诊量430000，医护人员99人，科室数量30，医院等级三级甲等，是一所综合医院。

　　医院应建立一个全员参与由医院质控、职能科室、科室质控、科室质控员质控组成的四级医疗质控网络，制定质控目标，明确各个质控网络的工作职能及责任分工，各级组织定期开展监督检查，有效地进行自控和互控，实施环节和终末医疗质量全面监控，促进院领导、职能部门和业务科室之间管理上的互动，形成全员共参与、全院齐抓共管医疗质量的良好格局。

　　专家提醒：医院好不好，四大要求不可忽视

　　1、医院是否专业正规：非法医疗机构不仅会巧取名目乱收费，而且治疗方法单一，设备技术陈旧，容易延误病情，导致病情恶化。

　　2、治疗技术是否有效：不同的疗法对患者的治疗效果也不一样，选择医院时要考虑医院采用的特色疗法是否能做到标本兼治，彻底治愈。

　　3、医疗团队是否权威：治疗疾病，从检查、诊断到治疗，都需要有专业的医疗团队把关，才能避免治疗事故的发生。

　　4、服务态度好不好：恶劣的服务态度不仅会影响患者的治疗心态，同时医疗团队容易出现误诊、误治等情况，耽误患者病情。上海第九人民医院怎么样？地址在哪里？ | 就医攻略