现代科学技术和先进的管理科学并称为现代社会发展的“两个车轮”。因此，科学的管理同样也是生产力中的一个重要因素，对于高效整合资源，充分发挥生产力中技术、资金、人才各要素的效能，提高工作效率，起到事半功倍的作用。新医改视野下的公立中医院要想进一步发展壮大，必须培育新型管理理念，实施创新型管理模式。

　　南通大学附属医院在这方面就做的非常好，他们已始终以精湛的医术，高尚的医德，优良的设备，优质的服务来服务人民。医院秉承“一切为了病人，为了病人的一切”为宗旨，以人为本，不断汲取新知识，权威专家组领队提供一流的优质医疗服务。

　　南通大学附属医院别名南通大学附属医院，于1911年成立，目前所在崇川区，院长姓名不详，现病床数量1120，年门诊量1125000，医护人员407人，科室数量58，医院等级三级甲等，是一所综合医院。

　　该医院坚持依法执业，严格医疗准入管理，防范医疗风险，保证医疗安全

　　(1)严格各级医务人员的准入管理。医务科、护理部定期组织执业医师、执业护士资格考试和注册，严格规定从事诊疗工作的医务人员必须有足够的业务水平持证上岗，并根据个人工作时间和工作能力授予不同的诊疗工作权限；

　　(2)健全各项医疗服务技术应用的准入制度。严把医疗技术准入关，认真执行各级手术准入制度，规定引进应用的新技术、新项目必须符合国家的有关法律法规的要求，不得违背医学伦理道德，并严格执行新技术新项目申报论证制度，在技术队伍、设备、医疗安全、应急措施等方面做好充分调查和论证评估。

　　(3)严格手术分级管理制度。手术医师根据业务技术水平实行不同级别的手术，疑难、危重、新开展的手术必须要进行术前病历讨论，重大手术还要填写重大手术审批报告单。

　　医治技术是否权威也是非常重要的一项。疾病炎病医治非一时之功，有经过长时间医治仍不能够完全控制，甚至不见好转反而病情更加严重的患者，依据寻常办法进行医治，已是无效，总要找能够找出患病根本，有效缓解病情的办法。

　　要考察医院成功病例以及口碑等。这是衡量一家是否有医治疾病炎的最重要的指标，能够医治好越多的患者是医院最好的印证。山西武警医院感觉如何？怎么去？ | 就医攻略