人是生产力诸要素中最活跃、最积极的，是生产力的主体，现代综合性中医院人、财、物诸因素中，人才要素毫无疑问是实现医院可持续发展的核心要素。医院工作人员的专业技术水平、整体素质和知识技能结构，构成了医院的核心竞争力，是医院实现可持续发展的关键。公立中医院要想做大做强，必须在管理中不断探索激励机制，激发医院员工工作热情，发挥员工创造潜力，增强员工凝聚力，提高医院核心竞争力

　　海南省人民医院在这方面就做的非常好，他们已始终以妙手回春，舍己为人，服务周到，工作热情来服务人民。医院秉承“服务优，技术精，设备良”为宗旨，以人为本，不断汲取新知识，权威专家组领队提供一流的优质医疗服务。

　　海南省人民医院别名海南省人民医院，于1951年成立，目前所在秀英区，院长姓名王宇田，现病床数量1113，年门诊量930750，医护人员511人，科室数量69，医院等级三级甲等，是一所综合医院。

　　医院应建立一个全员参与由医院质控、职能科室、科室质控、科室质控员质控组成的四级医疗质控网络，制定质控目标，明确各个质控网络的工作职能及责任分工，各级组织定期开展监督检查，有效地进行自控和互控，实施环节和终末医疗质量全面监控，促进院领导、职能部门和业务科室之间管理上的互动，形成全员共参与、全院齐抓共管医疗质量的良好格局。

　　如何挑选医院

　　一、要看医院的医资力量。治疗疾病患者们一定要选择到正规专业的医院进行诊治，因为这类医院拥有先进的医学设备，这才能够保障最终的治疗效果。所以选择医院要先看其医资力量如何。

　　二、要看医院的医生。说到疾病的治疗还是主要要依靠医生，所以医生也是患者们要选择时要考虑的一个因素。一个医生的技术是否精湛，关乎着病人能否痊愈。精湛的技术，不仅能够让患者早日减轻疾病的困扰，同时还能够让患者少花冤枉钱。

　　三、要看医院的口碑。现代社会人们对于口碑一事是非常在意的，如果一家医院能有良好的口碑，可见该家医院的各个方面也一定不会差到哪里。金杯、银杯不如老百姓的口碑。在业界""市民满意医院""、""最受市民欢迎医院""，就代表着老百姓对医院的最高评价与认可，就如同奥运金牌一样的分量，代表着该地区医院的最高荣誉，为每家医疗单位孜孜不倦追求的目标。威海市立医院医院简介 | 就医攻略