抓好“以病人为中心”和“以员工为中心”的文化，用“以员工为中心”推动“以病人为中心”。患者的满意，需要员工的满意为基础，满意的医务人员才能提供令患者满意的服务。不仅要提供医务人员公平、合理、激励性的薪酬，还应提供充足的发展空间，充分调动医务人员的积极性。

　　贵阳解放军第44医院在这方面就做的非常好，他们已始终以管理规范，医术精湛，医德高尚，救死扶伤来服务人民。医院秉承“生命所系，健康所托”为宗旨，以人为本，不断汲取新知识，权威专家组领队提供一流的优质医疗服务。

　　贵阳解放军第44医院别名第三军区医院，于952年成立，目前所在小河区，院长姓名杨运旗，现病床数量2200，年门诊量6000，医护人员不祥人，科室数量不祥，医院等级三级甲等，是一所综合医院。

　　该医院在注重医疗安全，提升服务质量，防范医疗纠纷上，坚持首诊负责制，强化责任意识、风险意识，教育广大职工牢固树立“医疗安全重如山”安全就是质量，安全就是效益的理念，时刻绷紧医疗安全这个弦。同时加强医院绿色通道建设，确保急救病人抢救渠道通畅。平时注重建立和完善医患沟通制度，一般病人坚持每天四次查房，有事没事多和病人交流，重症病人医、护不间断，工作造病房。

　　医院在注重医疗安全，提升服务质量，防范医疗纠纷上，坚持首诊负责制，强化责任意识、风险意识，教育广大职工牢固树立“医疗安全重如山”安全就是质量，安全就是效益的理念，时刻绷紧医疗安全这个弦。同时加强医院绿色通道建设，确保急救病人抢救渠道通畅。平时注重建立和完善医患沟通制度，一般病人坚持每天四次查房，有事没事多和病人交流，重症病人医、护不间断，工作造病房。广东医学院附属医院感觉如何？怎么走？ | 就医攻略