现代科学技术和先进的管理科学并称为现代社会发展的“两个车轮”。因此，科学的管理同样也是生产力中的一个重要因素，对于高效整合资源，充分发挥生产力中技术、资金、人才各要素的效能，提高工作效率，起到事半功倍的作用。新医改视野下的公立中医院要想进一步发展壮大，必须培育新型管理理念，实施创新型管理模式。

　　北京积水潭医院在这方面就做的非常好，他们已始终以服务周到，工作热情，救死扶伤，华佗在世来服务人民。医院秉承“廉洁奉公”为宗旨，以人为本，不断汲取新知识，权威专家组领队提供一流的优质医疗服务。

　　北京积水潭医院别名北京大学第四临床医院，于1956年成立，目前所在西城区，院长姓名田伟，现病床数量1000，年门诊量1100000，医护人员366人，科室数量51，医院等级三级甲等，是一所综合医院。

　　该医院建立严密的医疗质量控制与事故预防体系，制定成熟的工作制度、规范的管理程序和标准化的考评系统，不断完善预防事故发生的措施，为患者提供优质高效的服务。特别着重加强服务沟通和协作，服务中的运行不畅、接口不严、管理不到位和链条脱节现象，在很大程度上是与医护人员和患者之间缺乏理解、沟通、包容与协作等密切相关的。只有服务的考核评价体系科学化，监督检查经常化，才能真正把服务的长效管理机制落到实处，达到奖优罚劣、激励与约束的目的，不断满足广大患者对服务质量的高层次需求。医院的人性化管理从医护人员的需求出发才更有效，如果医护人员没有自我管理的能力和对人性化管理的需要，人性化管理将难以推行。

　　医治技术是否权威也是非常重要的一项。疾病炎病医治非一时之功，有经过长时间医治仍不能够完全控制，甚至不见好转反而病情更加严重的患者，依据寻常办法进行医治，已是无效，总要找能够找出患病根本，有效缓解病情的办法。

　　要考察医院成功病例以及口碑等。这是衡量一家是否有医治疾病炎的最重要的指标，能够医治好越多的患者是医院最好的印证。北京同仁医院怎么样？地址在哪里？ | 就医攻略