互联网精神的核心是“资源优化、提升效率”。很显然中国的医疗体系问题多多，可优化、应提升的空间很大。比如中国有280万的医生，美国有80万医生，千人医生数量相差不多，为何中国看病难呢？大医院医生一天看100多病人，基层医生门可罗雀，这里面就有资源错配的问题——择优空间很大。

　　还有中国的医院因为流程设计不佳，一次看病需要多次排队、缴费，花了一天看病，只看到病人3分钟，从经济学上看，效率极其低下。

　　又比如中国的医生继续教育的积极性不够，我们的一项调查显示，某专科领域内，5成医生每周阅读的文献不足5篇，而国外有研究表明，医生一天平均应阅读19篇文献才能及时更新资讯。现在医生参加全国性的学术会议，人均成本高达6000元人民币，代表拜访一次医生平均成本高达600元左右。这样的效率当然很低，能否通过移动互联网继续教育，让医生们更容易获得所需要的资讯呢？这里面有很大的机会。

　　大量的事实表明，中国的医疗体系进步空间巨大，互联网精神照进医疗业，是能够大幅度提升和改良中国的医疗体系的。

　　什么阻碍了中国医疗的进步？

　　颠覆中国医疗体系的难点在哪里？这是一个非常复杂的问题。可以长篇大论，但最核心的是，我国政府管理权限过大、承担的责任不足。行政的过度管制，限制着医疗领域的创新。

　　当美国全科医生因为不喜欢传统诊疗体系，创办网络诊所“Hello，Health”的时候，中国却禁止网诊疗行为；当美国的保险公司为网络医院的医疗买单，中国的私营医院还很难获得医保支付；当把“万络”赶出了临床的美国医生“埃里克·托普”因为得罪医疗体系被解雇的时候，一大堆基因监测公司、移动医疗创业公司，聘请他去做医学总监、医学顾问。我们简直无法想象，“埃里克·托普”这样的医生会在中国出现。

　　颠覆中国医疗的最大的障碍，来自于我们的政府管理体制和医疗体制因官僚主义和腐败，丧失了必要的弹性和接纳创新的能力。因此颠覆不会很快发生，所以进步很慢，但谁能否定“择优、降费、分享、方便”的价值和所代表的方向呢？

　　旗舰店名称：新乡市金世康医疗器械有限公司